为健全完善基层党建工作机制，切实强化基层支部的战斗堡垒作用和党员的示范带动作用，夯实2016年度党建工作成果，推动2017年度基层党建工作更上一个台阶，365体育在线投注官网确立了在党建工作上实施整体提升追赶、重点突破超越的年度目标，采取四项措施，实现追赶超越，助推全镇经济社会全面发展。
轮番加压，倒逼责任落实，形成追赶超越合力
为达到基层党建“全面提升、全面过硬”要求，旦八镇层层传导压力，倒逼责任落实。一是夯实党建责任。坚持和落实“书记抓、抓书记”工作机制，镇党委与各支部逐一签订党建目标责任书，制定下发了年度党建工作要点，层层分解任务，传导工作压力，推动村级党组织书记认真履行管党治党“第一责任人”职责，扎实做好党建工作。坚持镇领导班子成员抓党建联系点制度，确定每名领导班子成员联系一个支部党建工作，进一步夯实包抓责任，落实好各项工作任务。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。形成党委抓、书记抓、各支部抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，确保党建工作思路清晰、任务明确、责任到人。二是强化过程管理。坚持党建“周提示，月督查，季通报，年评定”制度，利用周例会、微信群、QQ群等媒介，每周对近期党建工作重点进行提示；成立镇党建工作督查队，每月对各支部党建工作进展情况进行督查；每季度对各支部党建工作落实情况综合排名，对排名末位的支部书记和片长实行约谈问责；年终结合目标任务落实情况，对各支部党建工作进行最终考核评定，实行村干部绩效工资与党建工作成绩“双挂钩”管理，确保全镇党建工作环环相扣，联动发展。
久久为功，深化“两学一做”学习教育，形成追赶超越的思想基础
深化“两学一做”学习教育，形成党员常态化教育机制，利用周例会、“党员活动日”、三会一课等形式扎实开展理论学习，抓好党员小书包、“问题墙+回音壁”制度、“补提树”、“追赶超越”大讨论等载体，教育引导全镇党员增强“四个意识”，做到“四个合格”。结合精准扶贫、苹果产业建设、人居环境改善、信访维稳、安全生产等工作，在全镇全面推行“争创标杆支部、争当服务干部、争做创业党员，推进脱贫攻坚、推进产业建设的“三争两推”工作法，要求“党员干部要在一线服务、政策要在一线落实、问题要在一线解决、形象要在一线树立、情感要在一线沟通、成效要在一线检验”，沙渠党支部带头把支部活动开展到苹果建园第一线、各片长、驻村干部、第一书记、村干部深入一线、靠前指挥，新建成苹果园1198亩，标准示范园3个，形成比、学、赶、超的良好氛围。
规范建设，促使提质增效，形成追赶超越的标杆榜样
按照“村村过硬”标准，坚持硬件软件两手齐抓，针对各支部党建水平参差不齐，资料台帐不规范等问题，旦八镇始终坚持硬件升级达标、软件规范整理的原则，实施全面规范化建设。一是阵地建设升级达标。在去年全面完成了10个支部的活动场所“清零”基础上，机关支部建起了标准化专门党建办公室，添补了墩湾支部活动室电脑、打印机等办公设备和10个支部的灶务设备，保障了支部活动正常开展。二是软件资料规范。为改变党建工作补资料过关心理，旦八镇对各支部党建资料实施过程留痕管理。把工作放在日常，把资料整理在当天，列出了归档统一目录，统一盒子、专柜存放。三是制度执行规范化。严格执行村干部座班值班、四议两公开、三会一课、民主生活会等制度，细化制度落实环节、要点、流程，不断地将制度固定下来、坚持下去，坚决做到不走样、不变形，老老实实做、规规矩矩办。按照“五好”标准，规范建设、提制增效，打造旦八村为市级党建示范点，吊坪村、沙渠村、建湾村、石洼庄村、墩湾村5村为县级党建示范点，充分发挥标杆、引导、带动和辐射作用，实现全镇党建工作整体推进，全面提升的追赶超越局面。
服务发展，聚焦“作用发挥”，形成追赶超越新动力
以“强党建、促民富、共发展” 为目标，使党建工作与中心工作同频共振。一是建立“支部+产业”“党员+贫困户”的“党建双加”脱贫机制，即每个贫困村党支部培育发展一个苹果产业脱贫示范带，每名有条件的党员对口帮扶一户有发展意愿的贫困家庭，通过党组织互帮联动、党员示范带动，努力使基层党组织和党员成为推动精准扶贫、引领群众致富的中坚力量。新建成上高粱至沙坪庄短枝富士苹果产业示范带一条，党员带头栽植苹果219亩，带动贫困户新发展苹果产业20户156亩。二是深入开展“四进四解”（进党员户解决示范带动不强问题，进产业户解决思想认识不足问题，进贫困户解决增收困难问题，进信访户解决矛盾纠纷突出问题）活动 ，各级干部从送政策、送服务、送文化、送关怀着手，分类入户走访群众400多户，记民情日记，建民情台帐，打开群众思想心结，激发内生动力，着力补齐各户短板，形成追赶超越新动力。
